First Advantage(ファーストアドバンテージ)はどんな会社?

First Advantage(ファーストアドバンテージ)はどんな会社?

First Advantage(ファーストアドバンテージ)は、バックグラウンドチェックと雇用スクリーニングサービスを提供するグローバル企業です。ファーストアドバンテージ独自のネットワークと技術を駆使したソリューションを通じて、候補者の犯罪歴調査、教育背景の検証、職歴確認など、多岐にわたるバックグラウンドチェックを実施しています。

正社員、アルバイト、派遣社員など雇用形態を問わず、企業が安全かつ信頼できる採用決定を行えるようサポートすることを目指している企業です。

 

First Advantage(ファーストアドバンテージ)の会社概要

アメリカに本社を持つァーストアドバンテージは、オーストラリア・中国・香港・インド・日本・韓国・マレーシア・フィリピン・シンガポール・ニュージーランドなど、27の支社と4,300名を超える従業員を擁するグローバル企業です。

東京支社であるFirst Advantage Japan(ファーストアドバンテージジャパン)は1999年12月に設立され、従業員数は約50名※。

東京支社は渋谷区桜丘町にあり、渋谷駅から徒歩5分程度で通える駅近オフィスです。

20代と30代の社員が全体の約7割を占めており、外資系企業ということも相まって風通しがよく働きやすい会社として知られています。

※2022年調べ

会社名:First Advantage Japan株式会社

公式サイト:ttps://fadv.co.jp/

東京支社所在地:東京都渋谷区桜丘町18-4二宮ビル2F

電話番号:03-5449-7373
代表者:福田 真澄

 

First Advantage(ファーストアドバンテージ)の強み1.雇用形態に関係なく徹底調査

ファーストアドバンテージは、正社員・派遣社員・契約社員などどんな雇用形態でも犯罪歴調査、教育・雇用履歴を徹底的に確認し、必要に応じてはドラッグテスト、クレジットチェックなど、人柄や心身の健康状態までチェックすることができます。

経歴や学歴などの表面的な部分だけでなく、人間性や交友関係も調べることができるため、クリーンな社員だけを採用したい企業に選ばれています。

 

First Advantage(ファーストアドバンテージ)の強み2.犯罪歴スクリーニングに定評がある

ファーストアドバンテージはデジタル化されたプロセスと世界中に展開するオフィスネットワークを通じて、雇用前の身元調査や居住スクリーニングに役立つ独自の犯罪歴検索サービスを提供しています。

採用候補者に犯罪歴、性犯罪、職業または金銭的制裁の有無を迅速かつ正確に調査し、信頼に値する人間かどうかを徹底的に調査します。

 

First Advantage(ファーストアドバンテージ)の強み3.業種ごとの特別なソリューション

ファーストアドバンテージは、物流・飲食・金融・医療など業種ごとに必要なバッググラウンドチェックを行います。

医療系人材であれば過去に医療事故を起こしていないか、必要な免許持っているかなど、専門的な知識と経歴を徹底的に調査。

業種に応じて専用の調査方法とレポートも用意しており、特に信頼を必要とする専門業種でも安心して採用を進められます。

 

First Advantage(ファーストアドバンテージ)のバックグラウンドチェックでどこまで調べられる?

(ファーストアドバンテージ)のバックグラウンドチェックでは、基本的に以下の項目を調査します。

 

・学歴

職務経歴書や履歴書に記載されている学歴に虚偽がないかを調査します。

入学や卒業年月のほか、学位なども調べられます。

 

・職歴、勤務態度

「リファランスチェック」とも呼ばれる項目です。

過去の年収に虚偽がないかを調べるため源泉徴収票の提出を求めたり、過去に勤務していた企業の関係者へ問い合わせたりします。

 

・反社会的勢力との関わり

いわゆる「反社チェック」と呼ばれる調査方法です。

採用候補者が反社会的勢力との関わりを持っていないかを調査します。

 

・民事訴訟歴、破産歴

ファーストアドバンテージ独自のデータベースや一般公開されている裁判所の記録をもとに、採用候補者に民事訴訟歴や破産歴がないかを調査します。

採用候補者が借金や自己破産をしていわゆる「ブラックリスト」に入っている場合は、ここで落とされる場合もあります。

 

First Advantage(ファーストアドバンテージ)のバックグラウンドチェックは休職したこともバレる?

ファーストアドバンテージのバックグラウンドチェックは、基本的に休職した経歴も調べられます。

ただし、休職経験があったり休職中に転職活動をすること自体は禁止されていません。

ただ人によってはあまりいい印象を受けない場合があるので、採用時に不利になる可能性もあります。

 

First Advantage(ファーストアドバンテージ)のバックグラウンドチェックはどのくらいの時間がかかる?

公式サイトによると、ファーストアドバンテージのバックグラウンドチェックは、レポートの90%が24時間以内に回答されると記載されています。

一般的なバックグランドチェックが2~3日かかることを考えると非常に早い印象ですが、あくまで90%という数字の根拠は公開されていないため、必ずしも24時間以内に終了するとは言えないでしょう。

バッググラウンドチェックを依頼する人数、業種、チェック項目によって主要時間は異なります。

 

First Advantage(ファーストアドバンテージ)バックグラウンドチェックの特長まとめ

・アメリカに本社を持つ上場企業。27の支社と4,300名を超える従業員を擁している。

・正社員・派遣社員・契約社員・アルバイトなど雇用形態を問わず徹底したバッググラウンドチェックを行う。

・犯罪歴、性犯罪、職業または金銭的制裁の有無を独自のネットワークで調査し、社会的に信頼のある人材かを調査している。